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フォントワークスは、社員の成長の積み重ねが会社の成長であるという考えのもと、挑戦する人が安心して働ける環境づくりを心掛けています。

多様な働き方と魅力あふれるオフィス

"Work at Anywhere" ― 多様な働き方の一つとして、テレワークでの勤務を推進しており、部門・個人の業務に応じて日々の働き方を自身で決めていただきます。

テレワーク勤務 社員自身がオフィスへの出社とテレワーク勤務を自由に選択できる制度を全社的に導入。作業中心で自宅など遠隔での勤務でも不都合ない場合はテレワーク勤務とし、社員同士のコラボレーションを効率的に行いたい場合はオフィス出社にしたり、また、外出先からの戻り先をオフィスではなく自宅にしてテレワークにするなど、自由に組み合わせて勤務することが可能。

また、午前休日・午後休日及び、時差出勤や早めの退社を可能とするフレックス制度により、効率的に休暇を取得できます。
フリーアドレス オフィス内は固定の席を設けず、フリーアドレスとし、社員同士の活発なコミュニケーションを促進しています。外部パートナーとのミーティングルームに加え、作業に集中したい場合のパーソナルスペースも設けられており、クリエイティブな発想を実現させるオフィス設計となっています。
オフィス受賞歴 フォントワークスのオフィスは、国際的なデザインアワードで多数受賞をしています。

  1. Outstanding Property Award London / Platinum（東京）
  2. MUSE Design Awards / Gold（東京）
  3. A’ Design Award and Competition / Bronze（東京）
  4. Novum Design Award / Bronze（東京）
  5. Architecture MasterPrize / Honorable mention（東京）
  6. MUSE Design Awards / Gold（福岡）
Head Office（東京都港区）

Produce by PRISM DESIGN / Photo by Katsumi Hirabayashi
Fukuoka Creative Lab（福岡市博多区）

Produce & Lead Designed by PRISM DESIGN / Collaboration designed by Design Studio GAKU / Construction by SEMBA CORPORATION / Photographe credit © Katsumi Hirabayashi

成長を支えるバックアップ

パフォーマンスをより高く発揮できる方向で、自身のキャリアを構築できます。

選択できるキャリアパス 様々な業務を通し、基礎知識や能力を高める「デベロップメント領域」から始まり、高い専門性で周囲をリードする「リーダー／プロフェショナル領域」へと進み、その後の管理職層においては「マネジメント領域」と「プロフェッショナル領域」のどちらかに分かれます。

会社が期待する役割と本人の意向を合わせながら、キャリアを選択することができます。
1on1 1ヶ月に1度、ライン長とメンバーは30分以上、対面やオンラインで面談を実施しています。メンバーのこれまで及び現状を振り返り、これからやりたいことや課題設定を支援することで、将来のキャリア形成をフォローしています。

入社直後は特に手厚くフォローが行えるよう頻度を高めて実施されるので、入社後の不安や悩みを気軽に相談できる環境が整っています。

一緒に働く仲間たち

営業・開発部門、管理部門は東京を拠点に、そして、デザイン・制作部門、カスタマーサクセス部門は福岡を拠点として活動しています。

社内の様子が伝わる記事をご紹介します。

私たちの想いに共感いただき、志を持たれた皆さまのご応募をお待ちしています。

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